Führung in teilzeit und remote: neue modelle für neue arbeitswelten und resiliente teams
Teilzeit führen und remote arbeiten – für viele Unternehmen klingt das noch nach Ausnahmefall oder „nice to have“. In meinen…
Teilzeit führen und remote arbeiten – für viele Unternehmen klingt das noch nach Ausnahmefall oder „nice to have“. In meinen…
„Ich bin einfach zu chaotisch für diesen Job.“ „Ohne meine zehnte To-do-App wäre ich längst rausgeflogen.“ „Mein Gehirn funktioniert anders…
„Bei uns gibt es jetzt New Work.“ Wenn dir das jemand sagt – weißt du dann, was das ganz konkret…
Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Gleichzeitig wirken viele Teams, als würden sie es „nebenbei“ machen – ein bisschen…
Vielleicht hast du in den letzten Monaten auch irgendwann gedacht: „Ganz ehrlich, ich mache jetzt nur noch Dienst nach Vorschrift.“…
Psychische Gesundheit im Job ist längst kein Nischenthema mehr. Trotzdem sitzen viele von uns noch im Meeting, lächeln professionell –…